5月25日，集團(tuán)首次推行后勤部門(mén)中層以上優(yōu)秀干部評(píng)選活動(dòng)。據(jù)悉，該活動(dòng)自五月份開(kāi)始，每月評(píng)選一次。旨在提高后勤干部的管理水平，增強(qiáng)后勤保障能力，為業(yè)務(wù)一線提供熱情、周到、細(xì)致的后勤服務(wù)。

本次評(píng)選制定了嚴(yán)格的評(píng)選細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選內(nèi)容涵蓋工作政績(jī)、思想品德、領(lǐng)導(dǎo)能力、 全局觀念、服務(wù)態(tài)度、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)合作等十余項(xiàng)。共有51名中層以上干部參選，通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的評(píng)選，最終評(píng)定孟憲宇、杜衛(wèi)剛、劉玉芳、陳寶 良等16名同志為五月份優(yōu)秀干部。根據(jù)公司制度規(guī)定，集團(tuán)將對(duì)每月獲評(píng)的優(yōu)秀干部給予一定程度的物資獎(jiǎng)勵(lì)。（楊蓮霞）

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